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預算有限還想把公司裝的老板喜歡員工滿意 聰明的行政這樣交上一份答卷

發布時間:2020-09-01 01:59:17 瀏覽:315次
企業復工之后,很多公司的行政部門都受到了這樣一項工作任務:重新裝修一項公司。行政小白看到這個問題可高興壞了,這不是個隨便花錢的活嗎?興高采烈的接過任務之后就很容易遭到現實的“毒打”:老板要求逼格、財務控制預算、人事要求工期、同事強調審美,這可太難了!其實聰明的行政人員看到這樣一個要求后,首先考慮的就是辦公室裝修如何進行人性化設計。只有滿足了人性化設計的要求,在能討得老板和同時的歡心!

辦公室裝修如何進行人性化設計問題上,有這樣幾點小建議送給大家:

辦公室裝修如何進行人性化設計
1.裝修風格

辦公室裝修風格要結合公司企業文化設計,走大氣簡練的風格。辦公場所又不是會所,沒必要花費太多預算在室內的裝潢上,過多的飾物反而會分散員工工作注意力。但是要著重裝修老板的辦公室,必要的話還可以選幾件比較上檔次的辦公家具放在老板的會客室,突出品味和格調。

在員工辦公區域,可以選擇用活潑年輕的顏色進行裝飾,比如黃色可以體現出年輕和朝氣,藍色更能讓員工沉下心來更好的投入到工作當中,都是不錯的選擇。另外,增加色塊的布置還可以節約不少裝飾物的費用,同事也不會因為設計風格老土而吐槽!


2.辦公環境

在員工辦公區域,應該讓大家都能感受到有獨立的空間,這就要求在員工工位要足夠寬敞,并且留好不同部門之間的獨立空間,適當使用隔斷和島狀辦公布局,給部門形成自己的私密空間。如果辦公室還有額外的空間,可以設立一個茶水間或活動室,不僅員工會很喜歡這樣的休閑氛圍,老板也會因為考慮了辦公室裝修如何進行人性化設計的思考而感動。
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